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    按照孟越的考虑，最好的状况，是应泽这边买上三亚到西城的机票，武都那个技术同时买去西城的高铁。两人同时抵达，去酒店放一下行李，就能与其他人汇合，吃个饭，开个小会。之后就能开工。

    对一般的创业团队来说，最麻烦的点往往在于启动资金。但有应泽在，这个问题已经不是问题。此外，在孟越先前的设想中，并未考虑应泽会入伙。所以他自己这边，原先也能提供百来万积蓄。

    所以当下，孟越的打算是，和应泽一起资金入股。具体谁多谁少，可以商量着来。总之法律意义上那个“孟越”还躺着，不具备行为能力，没法签合同。所以如果直接开工，那还真只能让应泽挑头。

    至于其他几个人，看他们各自意愿。如果希望，可以谈谈技术入股。但孟越更倾向要几个纯粹员工，拿工资，同时不用承担风险。

    当然，这都要具体商量。如果其他人真提了入股事宜，孟越先和应泽说了自己的意思：虽然有团队合作，但他希望自己——或说“自己与应泽”——占大多数股份，拥有对日后所有决策的绝对决定权。

    其他人要股份分红可以，但在话语权上，得排在孟越后面。

    应泽听到这话时，似乎颇觉诧异，视线在孟越身上来回扫了几下。

    孟越气定神闲，问：“在想什么？”

    应泽耸了下肩膀，说：“原本有点意外。但仔细想想，好像这才是你，没错。”

    之前在嘉诚，他们是“应总”和“孟经理”。但这个上下级关系中，并不包含应泽对孟越带领团队的指挥权。说白了，在孟越的团队中，最重要的核心，还是他自己。而应泽，主要负责在大方向上给予支持、稳固孟越在团队成员心中的地位。

    此外，嘉诚部门众多，虽然孟越是老板好友，市场部又的确是重要部门，但应泽不可能只盯市场部。他算是一个世俗意义上的好老板，愿意给能者放权。

    孟越想了想，问他：“小泽，我的意思就是这样了，你还愿意和我一起干吗？”他不觉得自己日后和应泽一定没有分歧。与其到时候爆发矛盾，不如提前讲清。

    应泽笑了下，说：“好吧，既然你这么问。”

    孟越看着他。

    应泽说：“——你能肯定，自己一定不会出差错吗？”

    孟越说：“这是两回事。”他要从一开始就做好准备，始终拥有自己的“孩子”，不给旁人可乘之机。这是一回事。

    但是，孟越回顾自己过往经历，觉得自己还算擅于听取旁人意见。

    两人讲话时和风细雨，只有听具体内容，才能察觉到那一丝微不可查的□□味。

    只是孟越并不因此不虞。恰恰相反，他感觉到一种久违的兴奋。像是中学时第一次拨弄贝斯，大学时一路冲到决赛，自己站在许多人面前，在灯光下、所有人的注目中侃侃而谈、展示野心。还有在嘉诚期间，自己带领团队拿到的每一笔更大的订单、每一次击败的对手。

    他天生喜欢新鲜事物，喜欢尝试，喜欢征服。

    这样的性格平时被隐藏起来，但在遇到特定时刻、特定场合，就会清晰展现。

    平时应泽与他从未有过这方面的碰撞。

    当下，应泽笑了下，说：“你得留一个有能力‘逼宫’的人。”

    孟越耸了耸肩。

    应泽看他，说：“我不觉得由你来当决策者、主导者，会有什么不好。但是，”他停顿一下，看起来很风度翩翩的样子，说：“如果你觉得这会影响我们的关系……”

    应泽的嗓音温和下来，说：“我不愿意看到这种结果。”

    他喜欢孟越很多年，终于能和他在一起。都说朋友不能做生意，因为总有分歧、总有私心，最后生意如何不好说，往往结果是连多年交情都顾不全。到应泽这里，他的无论如何都不想遇见与孟越“感情破裂”的结果。

    但这时候，应泽这么说，是因为他觉得，在经历车祸至今的六个月，甚至接下来还会有的几个月后，孟越见过山林巍峨，在海下与鱼同游……这一切的一切，让原本孟越可能会很在乎的一个项目，变成生活中一个普普通通的尝试爱好。

    他是真的很了解孟越。

    所以这话一出，孟越迅速权衡，认为：“不会有影响。”自己都是“死”过一次的人了，区区一个公司，哪里比得上小泽重要？

    应泽听到这句话，唇角弯起一点弧度。
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